كبسولات أعمال

الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs ، مؤشرات الأداء الرئيسية  KPIs

الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs ، مؤشرات الأداء الرئيسية  KPIs د. عبد الرحمن الجاموس تعتبر مقارنة OKRs مقابل KPIs موضوعًا في كثير من اجتماعات الإدارة ، ولكنها مناقشة غير عادلة لأنه تقوم حول المقارنة بين التفاحة والبرتقالة. لربما يمكن أن يكون هناك تداخل ، ولكن هذين المفهومين مختلفان حقًا.  تعد الإد...

أطول دراسة في تاريخ البشرية دراسة هارفارد: مالذي يجعل الإنسان سعيداً؟

أطول دراسة في تاريخ البشرية: مالذي يجعل الإنسان سعيداً؟ دراسة لجامعة هارفارد Harvard العريقه لمدة تجاوزت 80 عاماً و 7 أجيال من الباحثين" للإجابة على: مالذي يجعل الإنسان سعيداً ؟ هل المال أو الجاة كانا من ضمن الأولويات؟ كيف تأثيرها على الصحة النفسية والشخصية ؟  في كثير من الدراسات التي بدأ ا...

القيادة الكمومية Quantum Leadership

القيادة الكمومية Quantum Leadership د. عبد الرحمن الجاموس نمط من القيادة انبثق من فيزياء الكموم، يكون لدى القائد القدرة إدارة المواقف المعقدة، والتفاعل مع التابعين، وإدراك الشكوك والاحتمالات، والتكليف مع الظروف المتغيرة، والتحلي بالبصيرة والبديهية، وانفتاح الذهن، واستخدم التخيل (Geok&Shaari,2020)...

قانون باركنسون لزيادة الانتاجية Parkinson’s Law

ما هو قانون باركنسون Parkinson’s Law د. عبد الرحمن الجاموس قام بتطوير هذا القانون السيد نورثكوت باركنسون، وهو مؤرخ بريطاني، في 1957م في كتابه: قانون باركنسون ودراسات إدارية أخرى. وطبق هذا القانون على الأعمال الإدارية في الأجهزة والمصالح الحكومية وهو يدعو إلى عدم تخصيص وقت أطول لتنفيذ عمل ما . في...

ملخص كتاب فن الحرب The Art of War

ملخص كتاب " فن الحرب " The Art of War د. عبد الرحمن الجاموس فن الحرب هو ترجمة لمخطوطة صينية قديمة للعبقري العسكري الصيني سون – تزو والمُسمى بنج- فا (أو الاستراتيجية العسكرية لسون تزو)، وهي واحده من أهم وأندر المخطوطات القديمة في تاريخ العالم كله، وتعود الأهمية الفائقة لهذا الكتاب إلى بقاء معظم ما...

نظرية تأثير الفراشة

نظرية تأثير الفراشة؟ هي نظرية تم إطلاقها لأول مرة في عام 1963 على يد عالم الرياضيات والأرصاد إدوارد لويرنتز الذي حاول جمع المعادلات الرياضية للتنبؤ بالأحوال الجوية لفترة معينة، وقام بإدخال البيانات لأجهزة خاصة قام بتطويرها بنفسه. حيث وجد تفاوتًا واختلافًا في النتائج عند تكرار التجربة بسبب إهماله ل...

هرم المعرفة DIKW: عملية الارتقاء المعرفي

هرم المعرفة DIKW: عملية الارتقاء المعرفي يمثل هرم DIKW العلاقات بين البيانات والمعلومات والمعرفة والحكمة. كل مستوى هو خطوة نحو مستوى أعلى؛ تأتي البيانات أولاً، ثم المعلومات، ثم المعرفة، وأخيراً تأتي الحكمة. تجيب كل خطوة على أسئلة مختلفة حول البيانات الأولية وتضيف قيمة إليها. ومن المثير للاهتمام أن...

نموذج غرف التغيير الأربع

نموذج الغرف الأربع للتغيير د. عبد الرحمن الجاموس يصف النموذج المراحل المختلفة في رحلة التغيير للفرد والآخرين من حوله، من خلال شقة من أربع غرف، يعيش فيها الفرد وينتقل بينها في مراحل حياته وفقاً لتصوراته وتطلعاته، وهي: القناعة، الإنكار، الارتباك، التجديد. ماهي هذ الغرف؟وما العمل معها؟ قدم النموذج...

الضغط الناجم عن الراحة Stresslaxing

الضغط الناجم عن الراحة Stresslaxing يتمثل  "الضغط الناجم عن الاسترخاء والراحة  Stresslaxing" بالشعور بالتوتر الشديد لدرجة أن الاسترخاء يجعلك أكثر توتراً لأنك لا تعمل على ما يجعلك متوتراً. على الرغم من أن "الضغط الناجم عن الاسترخاء Stresslaxing"مصطلح جديد، إلا أنه يصف القلق الناجم عن الراحة، والذي...

منحنى عصا الهوكي للنمو The Hockey Stick Growth Curve

منحنى عصا الهوكي للنمو The Hockey Stick Growth Curve  نمو عصا الهوكي هو نموذج يظهر نمواً مفاجئاً وسريعاً للغاية بعد فترة طويلة من النمو الخطي البسيط، حيث يشبه الخط الذي يربط بين نقاط البيانات شكل عصا الهوكي، وغالبًا ما يستخدم المصطلح لوصف ما يحدث عندما تجد شركة ناشئة مكانتها في السوق وتكون ظروف الس...